コンテンツ

求人案内

求人案内
みなみ整骨院グループ

「みなみ整骨院グループ」は久留米エリアを中心に、現在4院を展開しております。
来年、正式に会社組織になり、さらに店舗を増やしていく計画がありそれに向けての人材確保&育成に力を入れることになりました。

組織が強くなるには、まず人財! 患者様が信頼してくれる院になるにも人財!スタッフ同士が、仲間として協力し合い、時にライバルとして成長を競うためにも人財が大切です。

当院の共通理念は、「会社・家族・患者様を大切にし、感動を与えること」。
この思いを大切にし、実行していくことを使命と考えております。

プロの姿勢を学ぶまでは地道でなかなか厳しいものです。
でも、自分に厳しくなれると成長スピードも上がってきますし将来独立して自分の院を持ちたいという方には「みなみ整骨院グループ」で毎日がとても有意義なものになると思いますよ!

そして、これからの整骨院に必要なのは「ホスピタリティ」ではないでしょうか。
「ホスピタリティ」とは、「思いやり」や「心からのおもてなし」という意味で、最近で治療の現場でも頻繁にその言葉が使われるようになりました。

「治療は上手い!」、でもそこに温かい気持ちや配慮がないと…感動や感謝は生まれません人間力が成長する環境で、笑いが絶えない職場で、一緒に働きませんか?

募集内容

  • 未経験者OK!(1年で人気施術者になる人もいます!もちろんあなたもなれます!!)
  • 柔道整復師有資格者または資格取得予定の専門学校生
  • トレーナー
  • 鍼灸師
  • 整体師は経験者優遇
  • 高卒以上

待遇

正社員

<柔道整復師・鍼灸師>
月給 200,000円以上月給+歩合+各種手当
入社2年での平均支給額は25〜30万円

<整体師・トレーナー>
月給 180,000円以上
月給+歩合+各種手当
◎隔週週休二日制
└第3水曜日定休日+シフト制(月平均で6〜7日のお休みになります)
◎夏期休暇 ◎GW休み ◎年末年始 ◎リフレッシュ休暇

アルバイト・パート

時給 814円以上
施術者・受付
時給+歩合+各種手当
(試用期間中は814円〜・経験や能力により考慮あります)
└18:00〜21:00は時給がUPします!
◎シフト制(週3以上、1日4時間以上)
*応相談

勤務地

○みなみ整骨院
○みいまち整骨院
○うめみつ整骨院

こんな人物を求めています

○明るくて元気な方
○仕事に本気とやりがいを求める方
○努力を惜しまない方
○仲間と一緒に患者さんの健康に本気で向き合いたい方

みなみ整骨院グループ
みなみ整骨院グループ
みなみ整骨院グループ

キャリアアップ制度

キャリアアップ制度

昇進や昇給が不明瞭なことが多い業界ですが、いち早くキャリアアップ制度を導入することにより、行動と結果が、評価される仕組みがあります。定期的にテストも実施中。
最速1年目で院長になった先生も?!

充実した福利厚生・選べる働き方

定期的に社内・社外での勉強会や研修制度あり、すべて会社が負担いたします。
また働き方選べるシステムで、プライベート充実コース、院長コース、幹部コースと3段階から選べます。

先輩社員の声

入社1年目 幹部コース

入社1年目 幹部コース

 

入社1年目から幹部を目指しています。

新人研修で様々のことを学ばせていただき、自分の中に響いたこととしては(素直さ)でした また研修の中で人生設計をたてる機会があり、最短で幹部も目指せる会社ということがわかり ワクワクしながら計画をたてことを覚えています。また自分は空手を高校生に教えているのですが 自分のやりたいことと仕事と両立させてもらっています。今は柳川の店舗にいますが 患者様との距離が近くアットホームな環境で働いています。また熊本出店時の院長目指して日々、 楽しく技術のスキルアップをしています。

 

入社1年目 院長コース

入社1年目 院長コース

 

自分はマイペースですが、自分のペースに合わせてスキルアップできます。

自分は男子新体操をしていたのですが、度重なる怪我に苦しみました。その時に同じ苦しみを味わってほしくない、怪我で苦しむスポーツをしている子たちの力になりたいと思い柔道整復師の資格をとりました。この会社はスポーツ外傷の技術も高く入社を決めました。ギプスを巻いたりテーピングの練習をしたり毎日が充実しています。また外傷担当もさせていただいているので、定期的に地域のバドミントン部にも顔を出させてもらい小・中学生の体のケアをさせていただいています。この先はさらに多くのスポーツシーンに顔を出していくつもりです。

入社3年目 幹部

入社3年目 幹部

 

最速院長レコード保持者
入社1年6ヶ月で院長へ
患者様の笑顔はもちろんのこと働くみんながこの会社でよかったと思える会社作りをしています。また私の目標は経営者になることです。さらには経営者を育成することを目標としています。自分のやる気次第と行動の結果が全てです。現在会社の仲間にも非常に恵まれています。本当に楽しくどうやったらこの患者様の症状がもっと良くなるかということを仲間と追及しながら本当の意味での地域に根ざした院作りをしています。院作りもそうですが、この会社の良いところは年功序列ではないところです。ですから楽しく働ける会社作りを本気で取り組んでいます。経営者になりたい方、私と一緒にスキルアップしていきましょう。